Branche: Konsumgüter
Themenfeld: Personal

  • Ermittlung des notwendigen Kapazitätsbedarfs auf Basis der definierten neuen strategischen Ausrichtung
  • Bewertung von Outsourcing-Lösungen
  • Definition von der neuen Soll-Organisation
  • Bewertung der Mitarbeiter anhand von Sozialkriterien, Eignung
  • Bewertung alternativer Varianten im Personalabbauprozess
  • Verhandlungen zum Personalabbau mit Betriebsrat
  • Installation von Übergangslösungen